我院舉行的臨床、醫(yī)技科主任考評(píng)工作于9月12日晚順利結(jié)束。

為做好此次考評(píng)工作，成立了由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室正職組成的醫(yī)院測(cè)評(píng)組及職代會(huì)成員與各科室醫(yī)護(hù)人員代表組成的群眾測(cè)評(píng)組。評(píng)分權(quán)重：醫(yī)院測(cè)評(píng)組占40%、群眾測(cè)評(píng)組占60%。并規(guī)定總分低于80分以下的醫(yī)院將不予續(xù)聘，得分最后三名的進(jìn)行誡勉談話。

各科主任對(duì)任期內(nèi)從政治思想品德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、科室管量、團(tuán)隊(duì)精神、人才培訓(xùn)、學(xué)科建設(shè)、存在問(wèn)題、今后工作設(shè)想等方面進(jìn)行了述職。其中工作業(yè)績(jī)包括：二年內(nèi)（06、07）門(mén)診量；出院病人數(shù)；手術(shù)例數(shù)；新技術(shù)應(yīng)用；發(fā)表論文；發(fā)表宣傳稿件；獲獎(jiǎng)情況等。

經(jīng)述職測(cè)評(píng)，全院臨床醫(yī)技16名科主任均達(dá)80分以上。