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為了進一步加強護理管理、提升服務能力，近日我院開展了副護士長崗位公開競聘選拔工作。醫(yī)院本著任人唯賢、群眾公認、注重實績的原則，組織公開競聘選拔工作。此次競聘工作分內(nèi)科專業(yè)、外科專業(yè)、婦產(chǎn)科專業(yè)及兒科專業(yè)，共53人報名參加。醫(yī)院成立了領導測評組、職代會測評組和群眾測評組三個評審小組。每位競聘者從不同角度闡述了自己對副護士長崗位的認識、競聘成功后對科室管理的新思路進行競聘演講。

通過測評競聘選拔，10名優(yōu)秀護理骨干脫穎而出成為醫(yī)院一支新的護理管理隊伍，進一步提高了醫(yī)院的護理管理水平及護士人文素質，同時為病人提供全面、細致、高效、優(yōu)質的護理服務奠定了堅實基礎。